為進一步落實總公司人才發展戰略，拓寬人才引進渠道，加快人才引進步伐，有效增強總公司公司發展后勁。在政府牽頭下，總公司以清華北大博士研究生暑期社會實踐活動為契機，本著人才引進的原則，積極舉措，通過雙向選擇，與3名優秀學生達成實習意向。7月起，3名清華北大研究生到崗開啟暑期社會實踐，總公司結合發展需求及各自專業特長，分別將他們分配至總公司資產部、地產公司及人力資源公司進行實習。

    8月2日，總公司邀清華大學工業工程系統計學專業在讀博士研究生劉朝陽為總公司及下屬公司機關人員開展《統計與數據科學導論》課程培訓，并與大家分享她的學習經驗。此次培訓課程的主講人劉朝陽正是3名實習生之一，7月起在人力資源公司實習，將于8月9日結束為期6周的實習生活�？偣�司借此機會，在她實習生活即將結束前，開展此次培訓，為公司員工提供一次難得的學習機會。